De que maneira startups, corporações e investidores estão mudando o cenário de capital humano?
As HRTechs vêm atuando para oferecer soluções que forneçam mais inovação às dimensões que fazem da força de trabalho capaz de gerar valor. Isso envolve o desenvolvimento de atributos, qualidades, conhecimento e bem-estar para as pessoas envolvidas no processo produtivo.
Quer entender como o ecossistema de inovação aberta está fomentando o desenvolvimento do capital humano?
Distrito HRTech Report 2021 Inovação através do Capital Humano
Na literatura econômica, entende-se capital humano enquanto o conjunto de condições consideradas essenciais para o processo produtivo. Nesse sentido, o termo engloba a educação, a experiência, a saúde, os skills, entre outras dimensões que acrescem mais geração de valor à força de trabalho.
Cenário A quantidade de startups atuantes e o tipo de solução que oferecem dizem muito sobre
o atual momento histórico, social e econômico do país. Ao nos debruçarmos sobre as subcategorias dessas startups, onde se pode observar de maneira mais detalhada a natureza das soluções, observamos uma forte correlação com fatores do cenário atual.
Estatísticas No levantamento feito a partir da base de dados proprietária do Distrito, identificamos 356 startups fornecendo soluções para o desenvolvimento do capital humano, que separamos em três categorias: Aprimoramento e Cuidados, Contratação e Gestão. As subcategorias Banco de Talentos, Gestão de Times e Processos e Desenvolvimento de Skills lideram em número de soluções.
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O Distrito HRTech Report 2021 responde a perguntas como:
Como as HRTechs estão distribuídas e quais são as categorias mais representativas?
Qual a maturidade das startups do setor e em que estágio elas estão?
Quem são e como atuam as principais HRTechs do país e aquelas para ficar de olho?
Quais são as principais tendências do setor?
Como é o panorama histórico e geográfico de startups de capital humano?
Quais são as categorias mais investidas e as maiores rodadas de investimentos?
Cases e entrevistas com importantes nomes do mercado:
André Barrence Diretor do Google for Startups para América Latina
Iona Szkurnik Fundadora e CEO da Education Journey
