O Impacto da IA no RH: Um Novo Paradigma para a Gestão de Pessoas

O AI for HR 2025 apresenta um panorama completo sobre a adoção de inteligência artificial em recursos humanos no Brasil. A partir de uma pesquisa exclusiva, o relatório revela aplicações, benefícios e desafios de governança do setor, além de casos práticos de HRTechs que estão na vanguarda da inovação.

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Cenário de Adoção Recente e Oportunidade Estratégica

O setor de RH vive um momento de experimentação com a inteligência artificial. Embora o interesse crescente, a maturidade ainda é inicial: a maioria das empresas que adotaram a tecnologia o fez nos últimos 12 meses. Apenas uma minoria utiliza soluções de IA há 3 anos ou mais. Essa combinação de adoção recente e a distância entre a intenção de implementar e a execução sinaliza um ponto de inflexão no mercado.

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Há quanto tempo o departamento de RH utiliza IA?

É a diferença entre empresas de maior e menor faturamento que já utilizam IA há mais de 1 ano.

O que você vai encontrar neste relatório?

Explore as dinâmicas que moldam o futuro da gestão de pessoas com uma base estratégica sólida para líderes, executivos e empreendedores:

Panorama da Adoção de IA

Descubra o tempo de uso da tecnologia nas empresas, quais os processos mais automatizados e as principais barreiras e benefícios percebidos.

Governança e Ética

Entenda por que mais de 60% das empresas ainda não monitoram os impactos éticos da IA e analise abordagens de governança para definir a estratégia para sua organização.

Métricas Estratégicas

Acesse um guia de KPIs essenciais para mensurar o impacto real da IA em eficácia, experiência do colaborador e sustentabilidade técnica.

Benchmarking com HRTechs

Aprenda com quem está na vanguarda. Veja entrevistas e casos de uso práticos, explorando inovações e lições aprendidas na aplicação de IA em RH.

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Para quem é indicado o AI for HR 2025?

Este relatório é indispensável para quem deseja liderar as transformações no ecossistema de recursos humanos, com insights estratégicos para:

CHROs, Heads e Líderes de RH

Para tomar decisões informadas sobre inteligência artificial e alinhar a estratégia de pessoas ao futuro do trabalho.

Gestores de Inovação e Operações

Para explorar oportunidades de crescimento e otimizar processos com o uso inteligente de dados.

Fundadores de HRTechs e Analistas de RH

Para compreender as tendências, dores do mercado e se posicionar de forma competitiva.

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Posicione sua organização na vanguarda da gestão de pessoas com o AI for HR 2025

Nesta segunda edição, aprofundamos a análise nas lacunas de maturidade e governança do mercado. Este relatório é o guia definitivo para transformar o potencial da IA em resultados concretos e se posicionar com estratégia na área de recursos humanos.

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